5月29日上午，西藏自治区党委组织部联合湖北省援藏工作队在湖北洪山宾馆成功举办了“英才汇聚·志向高原”的2024年西藏招才引智推介活动（武汉专场）。
活动现场，两地组织部领导共话合作前景，西藏方面详尽展示了其经济社会发展成就、产业规划及民生需求，旨在吸引更多优秀人才投身西藏建设。此次活动为两地人才交流与合作搭建了良好平台。
随后，西藏自治区党委组织部领导详细介绍了西藏的经济社会发展状况、重点产业发展规划以及民生领域的人才需求。
活动现场还播放了招才引智宣传片，围绕西藏自治区重点产业发展和民生领域，发布了高层次人才引进需求456个（其中：调入引进需求170个、柔性引进需求286个）、技术合作需求66项。为了全力保障引进人才待遇，从个人补助、科研补助、薪酬待遇、职务待遇、职称评审、住房政策、家属安置等方面做了详尽的解说。
对于要引进高层次人才进行了更为科学的划分，分为Ａ类国内外顶尖人才、Ｂ类国家级领军人才、Ｃ类地方级领军人才、Ｄ类其他高层次人才四类。通过调入、创新创业方式引进的Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四类人才，分别给予200万元、100万元、60万元、20万元个人补助；通过柔性方式引进的Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四类人才，除在藏工作协议书规定的待遇以外，每年再分别给予20万元、15万元、10万元、5万元个人补助。通过调入方式引进的Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ四类人才，分别给予200万元、100万元、50万元、10万元科研补助经费。对于调入、创新创业引进到海拔三、四类区工作的人才，在个人补助总额基础上再分别一次性增加10万元、20万元。
此外，值得注意的是，为了成就引进的高层次人才，西藏自治区鼓励大家申报“珠峰英才”计划。该计划是西藏自治区层面实施的重大人才工程，每年在重点领域、重点产业、重点行业，有计划遴选一批战略人才、领军人才、拔尖人才、青年人才和科技创新团队，在5年支持期内给予特殊支持。其中，珠峰战略人才和科技创新团队最高可申报项目经费1000万元。
随后，在专家人才代表发言环节，多位来自不同领域的专家学者分享了他们在西藏工作生活的经历和感受。目前在西藏山南市加查县参与核桃种植项目的长江大学园艺园林学院副教授刘利平说：“希望广大的青年才俊首先能到西藏去看一看，西藏资源禀赋，但渴求人才，现在的西藏基础设施条件其实已经是非常非常好了，希望所有去西藏的干部人才能够尽己所能与藏族同胞一起为西藏的社会发展做贡献。”
此次推介活动吸引了湖北省直部分单位相关负责同志，以及在武汉的部分高校、科研院所、医院、企业相关负责同志及专家人才代表的积极参与。湖北文化旅游集团有限公司党委组织部副部长韩占科说：“参加了这个宣传推介活动，让我们看到西藏对招才引智方面满满的诚意，我们也非常对西藏充满了向往，也期待看到更多的优秀人才到西藏去建功立业、干事创业，实现自己的人生价值。也期待着在文化旅游、健康养老、商贸物流等方面有着更多的交流合作机会。”
