1月24日，旗对阿尔巴斯苏木绩效考核大会召开，会议由旗第五综合考核组组长、旗老干部服务中心主任王鹤主持，考核组其他成员、苏木领导班子成员，全体干部职工，各嘎查党支部书记、监委会主任，群众代表参加会议。
会上，考核组组长王鹤就考核的目的意义、范围内容、方法程序等进行了详细解读，并对考核纪律及相关注意事项提出了明确要求。他强调，开展年度考核，是全面系统检验全年工作目标任务完成情况、评价领导班子和领导干部工作表现的基础性工作，是奖优罚劣、激励担当、促进发展的重要抓手。要实事求是总结述职，要客观公正进行民主测评，要规范有序配合考核，确保考核顺利实施，圆满完成。
苏木党委书记孟根吉嘎素代表班子围绕2023年理论学习、落实任务推动、党风廉政建设、作风建设、意识形态等方面工作进行了述职述廉报告，全面客观地总结了2023年各项工作开展情况及取得的成绩并就2024年重点工作计划进行汇报。随后，考核组向全体参会人员发放了实绩考核测评二维码，与会人员结合日常工作开展情况，对阿尔巴斯苏木领导班子及班子成员进行了线上民主测评。
会后，考核组通过个别谈话、翻阅资料、询问交流、实地观摩等形式对苏木2023年度实绩考核工作指标完成情况进行了深入细致核查。并现场反馈存在的问题，对相关业务工作进行详细指导。
此次实绩考核是对2023年度各项工作的全面总结和验收，阿尔巴斯苏木将以此次考核为契机，总结工作经验，补齐短板弱项，认真谋划落实2024年各项工作，全面强化自身建设，开拓进取、勇于创新，力争苏木各项工作再上新台阶。
