4月22日下午，钱塘区人社局召开人社人才项目培训会。区人社局党组成员、副局长颜燕炯出席会议。钱塘区50余家企业参加本次培训会。
本次培训主要从各级高层次人计划（人社条线）、高层次留学回国人员在杭创新创业项目、就业见习政策等政策解读及申报要点展开现场指导。就业促进科负责人在就业见习政策内容和就业见习基地申请两块内容上对杭州市就业见习政策进行了详细的介绍和解读。人才开发科负责人围绕高层次人才政策分享和项目申报两项内容，讲解了相关的高层次人才津贴申报具体要求、钱江特聘专家基本条件、人社系统各类高层次人才待遇等内容。
政策答疑环节中，工作人员对企业提出的问题进行了详细全面的分析，并逐一解答了现场企业的提问。现场参会企业代表们纷纷表示本次培训会干货满满，实效性强，有效解决了企业在高层次人才申报中存在的各种问题，无论是对企业人才工作的开展还是对高层次人才的个人发展都给予了很大帮助。
颜燕炯谈到为了企业能够在高层次人才项目申报中得到指导，我们将以此次培训会作为契机，下一步将计划通过在线直播、新媒体推送等多种形式，及时、准确地将政策“送”给大家。颜燕炯强调，在现代企业管理中，人力资源工作的重要性不言而喻，做好人力工作有几点好处，一是激发员工潜能；二是促进企业发展；三是增强团队凝聚力。针对此次培训会，颜燕炯要求，一是统一思想，增强学习的主动性；二是学以致用，增强学习的针对性；三是严格要求，增强学习的纪律性。
此次培训座谈会，可以有效帮助区内企业了解相关高层次人才政策，为企业解答了高层次人才申报中可能会遇到的问题及措施，更好地助力区内人才发展。未来，区人社局将积极举办各类人才政策培训活动，为企业与人才带来更多富有价值的资讯与服务。
