近日，嘉兴市就业条线工作交流会在海宁市长安镇零工市场举行。嘉兴市人力社保局党委委员、副局长易连强，嘉兴市局就业促进和失业保险处、就业管理服务中心相关领导，以及各县（市、区）就业条线分管领导、就业中心主任参加会议。
与会人员首先参观了长安镇零工市场，深入了解市场硬件设施、服务功能、发展情况等。作为嘉兴市唯一获得“首批浙江省省级示范零工市场”称号的镇级零工市场，长安镇零工市场按照合理利用现有场地资源、分时分区共享场地设施的原则，将“零工市场”与“人力资源市场”、“共富工坊”相结合，探索“红色经纪人”专兼职服务模式，取得了较好推广运用效果。易连强充分肯定了海宁在零工市场建设方面的创新成果，并指出今年要在零工市场建设的成效上继续推进相关工作落深、落细，开展村、社区“好就业”服务站试点工作，打通就业服务“最后一公里”。
随后，各县（市、区）依次交流汇报了2023年就业工作亮点及2024年重点工作思路。
嘉兴市局就业促进和失业保险处、市就业管理服务中心领导重点就2024年嘉兴市就业工作重点要点及民生实事项目等进行了具体部署和指导。
易连强作充分肯定了2023年全市及各县（市、区）就业工作取得的成绩，并对2024年全市就业工作提出了几点要求：一是要把握形势深谋划；二是要突出重点创特色；三是要形成合力抓推进；四是要规范防控保底线。她强调：在今后的就业工作中，要注意联系各地经济发展情况，在夯实基础工作的前提下推出更具特色、更“个性化”的就业服务；同时，要及时总结工作中的亮点及不足，加强各地人社部门及人社部门内部条线交流合作，推广优秀经验，将嘉兴市就业工作推进到新高度。
下一步，海宁市将以本次会议为起点，重点优化完善就业政策制度，强化企业用工服务保障，提升基层公共就业服务水平，多渠道促进重点群体稳定就业，打造“乐业在潮城”就业工作品牌，努力在勇当先行、谱写新篇章中贡献更多就业力量。
